Conferenze – Progetto S.T.E.P.S. 2022

Le conferenze nell’ambito del progetto S.T.E.P.S.  si svolgeranno  in presenza, nel corso dei prossimi mesi autunnali, presso Sala Auditorium in via Marin Faliero 77  Saval , nel territorio della 3^ circoscrizione di Verona, dalle ore 20.30 alle ore 22.30

Gli incontri si svolgono il giovedì dalle ore 20.30 alle ore 22.30

15 SETTEMBRE

PICCOLA RICERCA SULLA FELICITÀ  ATTRAVERSO LA NARRATIVA

Questo incontro e’ un vero e proprio laboratorio di biblioterapia intesa come occasione di crescita personale e non come percorso clinico.

Attraverso la narrativa, la lettura di brani e la visione di immagini affronteremo i nostri ricordi per trovare nuovi orizzonti e nuove sfide. Ricercheremo la luce che èin noi approffondendo la tematica della felicita’ nel Periodo di vita e di cambiamento dopo la pensione.

Al centro di questo c’e’ la preparazione alla vita e la cura di noi partendo proprio dal granaio della nostra esistenza :i semi che troviamo nei nostri ricordi e che ci fanno dire che ogni tappa della nostra vita concede un nuovo viaggio.

Mariarosa Vicentini-  Counselor Professionista, supervisore metodo Simonton

29 SETTEMBRE

LE EMOZIONI SOCIALI: INVIDIA, VERGOGNA, SENSO DI COLPA, GELOSIA

Le nostre emozioni, pur essendo sempre individualizzate, non sono mai solo nostre, si inscrivono sempre in una sensibilità condivisa.

Questa sensibilità condivisa, questo comune orizzonte di sentimenti, emozioni e passioni, molto dicono del mondo in cui viviamo, dei nostri rapporti con gli altri, dell’interno e dell’esterno delle nostre esperienze, del nostro essere individui singolari ma anche sempre parte di un vivere comune.

Guardare le società attraverso la lente delle emozioni è sempre molto fruttuoso: ci dà la possibilità di vedere i nessi fra individuale e sociale, fra particolare e universale.

Giuseppina Lanfredi – Counselor Professionista, Art Counselor, Mediatrice Familiare

13 OTTOBRE

IL POTERE DEGLI INTROVERSI 

 Il workshop è tratto da un bellissimo libro di Susan Cain, Quiet, in cui l’autrice porta alla luce le differenze che esistono tra introversi ed estroversi in termini di chimica cerebrale, leadership e relazioni sociali.

Nella sua esperienza come avvocato di Wall Street realizza che la sua indole sensibile, seriosa e timida – aggettivi che rappresentano l’introverso per eccellenza – la portano ad essere considerata un’impiegata di “serie B” rispetto ai suoi colleghi espansivi, spigliati e disinvolti. Susan spesso si trova costretta a fingere e a emulare i suoi colleghi estroversi, piegando la sua vera natura.

Perché la società sottovaluta l’introverso se da un terzo a metà della popolazione mondiale si considera tale?

Quali sono le abilità di un introverso che potrebbero, invece, fare la differenza sul posto di lavoro?

Empatia, ad esempio, è una parola che sentiamo sempre più spesso, soprattutto in determinati contesti lavorativi, come quello commerciale e dei servizi. Diversi studi hanno evidenziato come gli introversi siano anche empatici, perché il confine che separa le loro emozioni da quelle delle altre persone è molto sottile: l’introverso è in grado di percepirle ed immedesimarsi negli altri, questo perché in possesso di una coscienza molto solida.

Il leader introverso, secondo Susan Cain, lascia più spazio alle idee dei suoi collaboratori, la sua capacità di ascolto è il collante che permette al gruppo di lavorare coeso, senza le prevaricazioni di un membro sull’altro.

Il leader estroverso, invece, tende a mettere in atto le proprie idee e con il suo magnetismo e affabilità riesce a convincere gli altri che la sua carta è quella vincente.

Quello che porta gli introversi a sentirsi spesso inadatti nei contesti sociali e lavorativi è l’inconsapevolezza delle proprie abilità: sono così impegnati a fingersi estroversi che sottovalutano i talenti che li rendono unici e indispensabili.

Elena Rota – Counselor Professionista

27 OTTOBRE

IN CHE DIREZIONE STAI ANDANDO?

 “Un viaggio di mille miglia deve cominciare con un solo passo” – Lao Tzu, filosofo e scrittore cinese antico del VI secolo a.C..

Un viaggio – anche se molto lungo – non può che iniziare con un solo, semplice passo. Il primo passo è quello più faticoso, perché induce ad uscire da una situazione statica e d’inerzia. Il primo passo è anche quello che spinge verso il cambiamento.

La mente umana ha bisogno di obiettivi per capire in che direzione andare.

Molti studi hanno dimostrato che la differenza sostanziale tra chi riesce o meno a produrre i risultati che desidera – sia a livello personale che professionale – sta nell’abilità di pianificare i propri obiettivi.

Avere degli obiettivi chiari e definiti in maniera corretta è il segreto per concentrare gli sforzi e canalizzare le energie nella direzione stabilita, per percepire le informazioni che servono, per agire efficacemente sulle situazioni, per gestire al meglio il tempo e le attività (evitando così ansia e stress), per ottenere dei risultati.

Maria Grillo – Counselor professionista, consulente e formatrice

10 NOVEMBRE

I BISOGNI DEI BAMBINI

 Un viaggio leggero negli aspetti educativi e comunicativi. Chi è il bambino e cosa pensa l’adulto di lui?

I bambini da piccoli vengono identificati come somiglianti all’un o all’altro genitore: “anch’io facevo così da piccolo”, “…è timido come me”, “assomiglia a suo padre non sta mai fermo”.

Così ci si rivolge al bambino per come noi lo pensiamo e spesso capita che l’idea che abbiamo di lui non cambia.
Quindi potremmo chiederci a chi ci rivolgiamo con le nostre parole, e che cosa ascoltiamo quando il bambino comunica.
Una serata di riflessioni e condivisioni.

 Clelia Allegretta – Counselor professionista, Insegnante

24 NOVEMBRE

LA REGOLA DEL NON LAMENTARSI!

Soluzioni positive per gestire la negatività sul lavoro e nelle relazioni sociali

Nella vita puoi scegliere tra due strade, quella positiva e quella negativa. La strada positiva ti condurrà a maggiore salute felicità e successo, mentre quella negativa a infelicità rabbia e fallimento.

Posto che il tuo autobus non può stare su due strade contemporaneamente, scegli su quale strada vuoi viaggiare. Quando ti lamenti percorri la strada negativa. Quindi su quale strada vuoi viaggiare?

 Luca Gandolfi, Counselor Professionista, Coach, trainer aziendale

1 DICEMBRE

AUTOSTIMA, ISTRUZIONI PER L’USO 

Avere autostima significa sentire di essere adeguati alle sfide che la vita ci presenta.
Ma è innata o si può allenare?
Una volta acquisita la si ha per sempre o può accadere che si perda?
Quali sono i miti che ne alimentano una visione erronea?
Questi sono alcuni dei temi che si affronteranno durante la serata, cercando insieme i percorsi per fidarsi di sé e riconoscere il proprio valore, senza perdere il contatto con la realtà.

Paola Zermian –  Counselour Professionista, Educatrice e Formatrice

15 DICEMBRE

STRESS: NEMICO O RISORSA?

Riflessioni per viverlo al meglio

Lo stress – come sostiene Hans Selye, padre fondatore delle ricerche sullo stress – è una condizione in cui si trova l’organismo quando deve adattarsi alle esigenze imposte dall’ambiente.

Entro un certo limite, gli stati stressanti sono da ritenersi normali: lo stress è vita.

Quando però lo stress diventa troppo forte e perdura per troppo tempo può diventare causa di moltissimi problemi sia a livello mentale sia a livello fisiologico del nostro corpo.

Ogni individuo possiede un diverso livello di resistenza al fenomeno.

Come capire il proprio?

Mariella Panfilio – Counselor Professionista, Master Pratictioner in PNL, Titolare di MP Progetti di Comunicazione. giornalista pubblicista.

info@counselingverona.it – 347 9868993

FELICITÀ E RELAZIONI SOCIALI

Condotto da Luca Gandolfi, Counselor Professionista, Trainer aziendale

IO-TU-NOI: STARE NEL GRUPPO TRA ACCETTAZIONE DI SÉ E DELL’ALTRO

Condotto da Michela Tria, Psicologa, Counselor Professionista, Esperta nell’età evolutiva e nell’educazione del gesto grafico